您需要知道的2018年6月的科技新闻
世界风云动荡，但这并没有减缓科技世界的发展。科技世界一如既往地带来了许多新的争议、产品更新和IPOs的新故事。
所有的专业人士都无暇跟上这些趋势，Hostgator虚拟主机商为您带来了六月份最新的技术趋势。
1. 全球公司努力遵守GDPR规定
到目前为止，每个有电子邮件地址的人都看到大量电子邮件宣布隐私政策的更新。您拥挤不堪的收件箱可以归咎于欧洲的GDPR立法。GDPR制定了关于数据公司可以收集多少数据、如何使用这些数据以及他们必须让消费者清楚这一切规则。
世界各地的公司都在争先恐后地使自己的业务和做法符合法规要求，这对许多公司来说是一项重大任务。虽然从技术上来说，5月25日是整顿一切的最后期限，但对许多公司来说，这一过程将持续到6月份，甚至可能更久。一些公司甚至得永久关闭在欧洲的业务，除非他们遵守这些规定。
即使最后期限已经过了，GDPR仍然是科技界的头条新闻，而且在未来的一段时间里仍将如此。
2. 亚马逊为执法部门提供面部识别技术
亚马逊似乎一个月都会出现在科技新闻综合报道中。这个月有一个争议：以低廉的价格将他们的面部识别软件Rekognition的使用权卖给执法机构。
民权组织呼吁该公司停止让执法人员接触这项技术，因为他们担心政府加强监控可能对该国弱势社区构成威胁。尽管受到了公众的批评，亚马逊并没有放弃向当局提供这项技术，至少在目前是这样。
3. 苹果研究员工自动驾驶交通工具
我们在这个世界面临着许多问题，许多科技界最聪明的人才和我们一样，都面临着令人沮丧的上下班交通问题。这使得最大的科技公司都有强烈的动力去尝试解决这个问题。
苹果是众多投资开发自动驾驶汽车的公司之一，但尽管这个目标还（很可能）需要几年的时间才能实现，他们已经将重点集中在与大众合作，为员工打造自动驾驶汽车上。即使这个项目进展得比公司预期的要慢，但他们的目标是在今年年底之前准备好一些车辆。
4. 法庭对总统在Twitter上阻碍批评者施加压力
三年前，没有人会想到Twitter会成为总统发布公告的首选来源，但如今，它比官方新闻发布会或简报会更经常地使用。
在一场可能对我们很多人来说都是超现实的法庭战争中，一名法官刚刚发现，总统再也不能合法地在Twitter上阻碍其他用户了。法院宣称，在Twitter这样的公共论坛上阻碍用户相当于侵犯了他们的第一修正案权利。不过，该判决仍然允许总统和其他政府官员让他们不同意的用户禁止发言。
5. YouTube推出音乐流媒体服务
上个月，YouTube加入了Spotify、Pandora和Amazon的行列，推出了自己的流媒体音乐服务。消费者可以使用包含广告的免费服务版本，或支付9.99美元的免广告版本。
由于市场上已经有很多类似的服务，人们并不期望推出另一种音乐流媒体服务。但由于YouTube很可能仍然是视频的主要来源，所以它不一定要需要抛弃Spotify才能正常运行。通过访问谷歌广泛的用户数据，它可以提供比该领域的主要竞争对手更有用的建议，这也是该服务能够与众不同的一种方式。
6. Facebook推出政治广告规则
Facebook还处于上次大选的争议之中。该公司仍在积极应对外界对其在政治宣传传播中所扮演角色的批评，许多人认为这些宣传影响了选举结果。他们正在尝试的解决方案之一是为任何发布在该平台上的政治广告制定一套新的规则。
现在，任何打算发布Facebook广告的活动都需要用一张带有验证码的Facebook邮件卡来验证他们的身份。尽管Facebook几周来一直在向活跃在平台上的政客们宣传这些新规则，但一些人在初选前意识到，如果不等12到15天，就不能再在邮件中输入验证码，那么他们就不能再投放广告了。由此，政客们指责该公司做出了可能会影响他们在即将到来的选举中胜出的改变。
政客们即使是在努力避免影响选举的过程中，Facebook也发现他们为此而受到了批评。他们可能在这个时候觉得自己根本无法胜出。
7. 科技公司IPOs的又一个重要月份
今年科技股IPO层出不穷，本月也不例外。中国智能手机公司小米正在进行特别大规模的IPO。该公司寻求在6月7日加入香港证券交易所，首次公开募股，专家预计可达100亿美元。
5月23日，在线贷款平台Greensky在纽约证券交易所开始交易，并在上市首日售出3800万股，比预期多400万股。本月延续了2018年科技公司上市的趋势，大部分都取得了巨大成功。
8. StumbleUpon关闭
在互联网不断发展的过程中，总会有科技公司功成名就，也总会有公司半途而废。早期处于全盛时期的内容发现平台，StumbleUpon将于6月30日正式关闭。
自2002年推出以来，该服务已帮助4000多万用户“偶然发现”600亿个新网站和内容。StumbleUpon背后的公司计划创建一个新的平台，作用类似于前StumbleUpon用户称为Mix的平台，可能会更有用。
9. Uber和Lyft投资司机福利
Uber和Lyft这两个广受欢迎的乘车平台尽管取得了成功，但自出现以来，它们一直受到批评。批评人士经常抱怨的一个问题是，这些公司没有为司机提供适当的福利。事实上，这些公司一直在争取将司机合法归类为承包商，这样他们就能摆脱负担雇员税费和福利费的束缚。
最近，两家公司都采取了一些措施，让他们的驾驶变得更有吸引力。Uber已经开始向其欧洲司机提供合作伙伴保护，包括医疗保险、病假工资和育儿假——到目前为止，美国没有类似的情况。Lyft正在投资1亿美元在建筑司机支持中心，他们的司机可以亲自去那里，从Lyft员工那里获得汽车维修、税务帮助和客户支持方面的帮助。这与获得充分的员工福利是不同的（至少在美国是这样），但这是有意义的。
这些就是我们能看到的六月份的主要新闻，但是这个月肯定会有很多我们无法预测的科技新闻。下个月再来看看七月份有什么科技新闻值得关注吧。
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